facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zpchr i byłych zpchr
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Resort pracy nie chce mniejszych składek na PFRON

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stoi na stanowisku, że należy zrezygnować z nowelizacji zaproponowanej w obecnym kształcie przez Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii (MPiT) dotyczącej mniejszych składek na PFRON odprowadzanych przez niewielkie firmy.

Drukuj

POPON na Dniu Osób Niepełnosprawnych organizowanym przez ZUS w Zabrzu

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych uczestniczyła w Dniu Osób z Niepełnosprawnością organizowanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Zabrzu.

Drukuj

POPON na Dniu Osób z Niepełnosprawnością "Żyj Aktywnie" w Chorzowie organizowanym przez ZUS

W dniu 17.05.2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych uczestniczyła w Dniu Osób z Niepełnosprawnością pod hasłem,, Żyj Aktywnie”.

Drukuj

Firmy mają problem. Wydłuża się okres oczekiwania na spłacenie należności

W okresie od stycznia do marca 2019 r. wydłużył się średni okres oczekiwania na zapłatę ze strony kontrahentów z 3 miesięcy i 15 dni do 3 miesięcy i 24 dni. Taki wniosek płynie z badania finansów polskich firm.

Drukuj

Mateusz Morawiecki: dla osób całkowicie niepełnosprawnych powyżej 18. roku życia - stały dodatek, prawdopodobnie 500 zł

W najbliższych kilku miesiącach chcemy przekazać osobom niepełnosprawnym powyżej 18. roku życia, całkowicie niezdolnym do samodzielności, comiesięczny, stały dodatek w wysokości najprawdopodobniej 500 zł - powiedział w niedzielę w Krakowie premier Mateusz Morawiecki.

Drukuj

Zmiany w kodeksie pracy. Będzie nowy termin wydania świadectwa pracy

Sejm przyjął poprawkę Senatu do prezydenckiej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy mają ułatwić pracownikom m.in. realizację uprawnień związanych z równym traktowaniem i wydawaniem świadectw pracy.

Drukuj

Rafalska: Wyższe świadczenia dla niepełnosprawnych i ich opiekunów

Świadczenia pieniężne dla osób niepełnosprawnych nie zadowalają w pełni, ale od roku 2015 nie da się nie zauważyć ich znaczącego wzrostu - wskazała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Drukuj

Kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców jeszcze w tym roku

W procedowaniu są kolejne przepisy dotyczące przedsiębiorców w ramach pakietu przyjazne prawo, które powinny zostać przyjęte i wejść w życie jeszcze w tej kadencji parlamentu. Dołożymy wszelkich starań, aby prace nad tymi projektami zakończyły się przed wyborami jesiennymi, zgoda polityczna na nie jest, więc myślę, że wejdą w życie - mówiła podczas spotkania z przedsiębiorcami minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz.

Drukuj

Nadchodzi druga fala zmian związanych z RODO

Tuż po długim weekendzie, 4 maja, wejdą w życie przepisy wdrażające RODO, które znowelizują ponad 160 ustaw.

Drukuj

Poczta Polska stawia na niepełnosprawnych. Chce mocno zwiększyć ich zatrudnienie

Dokładnie 1630 osób z orzeczoną niepełnosprawnością pracuje w Poczcie Polskiej, czyli stanowią oni około 2 proc. wszystkich pracowników firmy. W najbliższym czasie ich liczba ma pójść w górę.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan