facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home PRESSROOM POPON w mediach
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
POPON w mediach
Drukuj

Nowelizacja kosztowna dla budżetu państwa - Monika Tykarska Wiceprezes POPON komentuje w Rzeczpospolitej zmiany w przepisach

Wskutek zmiany przepisów i podniesienia wymagań pracodawcy zapłacili znacznie więcej na PFRON.

Drukuj

Opłaca się zatrudniać niepełnosprawnych

Konkurs Lodołamacze pod patronatem „Dziennika Gazety Prawnej”. Opłaca się zatrudniać niepełnosprawnych.

Drukuj

Polskie Radio Program Pierwszy - Lodołamacze na Mazowszu

W Polsce pracuje co siódma osoba niepełnosprawna, w innych krajach europejskich co druga. Pracodawcy wciąż niechętnie zatrudniają osoby z dysfunkcjami. To zmienić ma organizowany przez Fundację Aktywizacji Osób Niepełnosprawnych (FAZON), której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, Konkurs Lodołamacze.  To są firmy, instytucje, osoby, które działają na Rzecz rehabilitacji zawodowej – mówi Prezes FAZON Monika Tykarska. Robimy co potrzeba – mówi Jolanta Gieryszewska Prezes Przedsiębiorstwa Społecznego.

Drukuj

Wręczono mazowieckie "Lodołamacze" - pisze Życie Warszawy

Kilkanaście instytucji: zakładów pracy chronionej, firm i fundacji zostało laureatami konkursu regionalnego "Lodołamacze 2011". Nagrody odebrali w czwartek w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim.

Drukuj

Wręczono mazowieckie "Lodołamacze" - poinformowała Polska Agencja Prasowa

Kilkanaście instytucji: zakładów pracy chronionej, firm i fundacji zostało laureatami konkursu regionalnego "Lodołamacze 2011". Nagrody odebrali w czwartek w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim.

Drukuj

Zmiana ustawy o rencie socjalnej

Sejm uchwalił 30 sierpnia br. ustawę o zmianie ustawy o rencie socjalnej, która znacznie zmieni zasady ustalania limitu przychodu możliwego do uzyskania przez osoby pobierające rentę socjalną, którego uzyskanie powoduje zwieszenie świadczenia.

Drukuj

Przy kolejnym orzeczeniu pracownika można wstecznie zaliczyć do stanu zatrudnienia - Mateusz Brząkowski, doradca prawny POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej

Głównym instrumentem, który wspiera pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, jest dofinansowanie do ich wynagrodzenia. Jednak aby je uzyskać, należy właściwie udokumentować stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Drukuj

Kadry Infor, Moja Firma oraz INFOR Lex zamieszczają komentarz Jana Zająca Prezesa POPON dotyczący projektu nowelizacji ustawy o ulgach we wpłatach na PFRON

Posłowie chcą zmniejszyć ograniczenia dotyczące obniżenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) z tytułu zakupu usługi lub produktu od firmy zatrudniającej osoby niepełnosprawne.

Drukuj

Pisząc do Premiera prosiliśmy, aby już teraz monitorować skutki nowelizacji - wypowiedź Moniki Tykarskiej Wiceprezes POPON dla Programu Pierwszego Polskiego Radia

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych jako organizacja reprezentująca interesy pracodawców osób niepełnosprawnych oraz działająca na rzecz pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na otwartym i chronionym rynku pracy zwróciła się z apelem do Pana Premiera o wsparcie w działaniach mających na celu przeciwdziałanie spadkowi zatrudnienia osób niepełnosprawnych, który jest bezpośrednim skutkiem przyjętej przez Sejm w dniu 29 października 2010 r. ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.

Drukuj

Ulgi we wpłatach na PFRON obejmą więcej firm - komentarz Prezesa POPON Jana Zająca w Dzienniku Zachodnim

Posłowie chcą zmniejszyć ograniczenia dotyczące obniżenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) z tytułu zakupu usługi lub produktu od firmy zatrudniającej osoby niepełnosprawne.

Drukuj

Warunkiem otrzymania dofinansowania jest ustalenie efektu zachęty - artykuł doradcy prawnego POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej

Pracodawcy, którzy korzystają z dofinansowania do wynagrodzeń nowo zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników, mają obowiązek wykazywania efektu zachęty metodą ilościową lub jakościową.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan