Dla tych, co przełamują bariery w pracy

Dodano: 2012-08-20 00:00:00

  

Chcą pracować i czuć, że są potrzebni - to marzenie niepełnosprawnych, którzy poszukują pracy. Ofert jednak ciągle jak na lekarstwo. Wielu pracodawców mówi wprost: „To nam się nie opłaca, zwłaszcza po ustawowych zmianach”.

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych próbuje to zmienić. Po raz kolejny zorganizowała konkurs dla firm, instytucji i organizacji, zatrudniających osoby niepełnosprawne.Patryk Gieryna chwali sobie pracę w zakladzie pracy chronionej. Konkretne obowiązki i zadania do wykonania - dla Patryka Gieryna to spełnienie marzeń o pracy. Zajmuje się myciem maszyn i przenoszeniem towarów w magazynie. Nowe zajęcie pozwoliło mu przełamać bariery związane ze swoją niepełnosprawnością. - Jest to moja pierwsza praca i pracuje się fajnie. Cieszę się, że mogę tutaj pracować – wyznaje Patryk Gieryna.


W tej firmie, będącej Zakładem Pracy Chronionej zatrudnienie znalazło 28 niepełnosprawnych. Do ich potrzeb dostosowano stanowiska pracy, a także zapewniono im opiekę lekarską. - Tutaj są traktowani jak normalni pracownicy. Mają zadania do wykonania. Sprawdzamy, na jakim stanowisku najlepiej im się pracuje i gdzie najlepiej się czują – tłumaczy Piotr Holka, właściciel firmy "Holkap" w Bydgoszczy.


Takich pracodawców wciąż brakuje. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy jest zarejestrowanych ponad 1700 niepełnosprawnych bezrobotnych, a ofert pracy nie przybywa. Teraz jest ich 50, w zeszłym roku były zaledwie 34. - Najczęściej są to oferty ochrony w zakładach, sprzątaczek, czy pomocników, jednak tacy pracownicy praktycznie są poszukiwani we wszystkich sektorach – mówi Ryszard Maciejewski, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy.


To jednak nie przekłada się na poprawę sytuacji na rynku pracy. Zapał pracodawców ostudziła znowelizowana ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Od 1 stycznia wydłużono czas pracy osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Zmieniły się także kwoty dofinansowania dla pracowników z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. - Zmniejszono kwoty dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych. Jeżeli
pracodawcy zakładali kiedyś, że uda im się zmniejszyć koszty płac, to teraz te założenia w ogóle się nie sprawdzają - wyjaśnia Magdalena Słonecka z Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.


Firmy i instytucje, które przełamują bariery społeczne i finansowe wspiera Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Dla takich pracodawców po raz siódmy zorganizowano konkurs "Lodołamacze". Dotąd zgłosiło się 28 firm z regionu. - Najważniejsze kryterium to zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. Firmy powalczą o nagrody w trzech kategoriach: „Zakład Pracy Chronionej”, „Otwarty Rynek Pracy” i „Pracodawca Nieprzedsiębiorca” - informuje Magdalena Słonecka.

TVP Bydgoszcz
Karolina Czerwińska, Iwona Komisarek
Zobacz relację w TVP Bydgoszcz