facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zpchr i byłych zpchr
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Finansowanie ze środków ZFRON wyposażenia stanowisk pracy. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Wśród zasadniczych kosztów ponoszonych przez pracodawców w związku z zatrudnieniem, obok kosztów płacy, są wydatki na wyposażenie stanowisk pracy. Zakład pracy chronionej, w ramach środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) ma możliwość ich sfinansowania. Warunki, w jakich może się to odbywać, uzależnione są od specyfiki tego wyposażenia, okoliczności, w których jest nabywane, a także przeznaczenia.

Drukuj

PFRON: Rynek pracy czeka na zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych

W okresie niskiego bezrobocia, osoby z niepełnosprawnościami są bardzo potrzebne na rynku pracy – mówiła podczas konferencji prasowej PFRON minister Elżbieta Rafalska. Wspieranie zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych jest w interesie zarówno pracodawców, jak i osób z niepełnosprawnościami.

Drukuj

PFRON w 2019 r. 5,5 mld na wsparcie niepełnosprawnych

Ponad 3,4 mld zł PFRON planuje przeznaczyć w 2019 r. m.in. na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami - poinformowała prezes Funduszu Marlena Maląg. Samorządy na rehabilitacją zawodową i społeczną mają otrzymać blisko 1,5 mld zł.

Drukuj

Czas na pracowników z niepełnosprawnością!

- Rynek pracy jest otwarty na osoby niepełnosprawne. I nie jest to podyktowane jedynie interesem społecznym, ale również ekonomicznym – powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska podczas konferencji prasowej w siedzibie PFRON 28 lutego. Podczas spotkania rozmawiano o tym, w jaki sposób wprowadzić na rynek pracy jak najwięcej osób z niepełnosprawnością.

Drukuj

MRPiPS: Niepełnosprawni na rynku pracy

Coraz więcej osób niepełnosprawnych jest aktywnych zawodowo. Sytuacja nadal nie jest idealna, ale zarówno wskaźnik aktywności zawodowej, jak i wskaźnik zatrudnienia osiągnęły w trzecim kwartale ubiegłego roku rekordowe wartości. I choć trendy są pozytywne, to aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych pozostaje sporym wyzwaniem.

Drukuj

Absolwentów na potęgę, a pracowników brak

Nawet duża liczba osób kończących szkoły wyższe i zawodowe nie jest w stanie zasypać braków kadrowych w niektórych branżach.

Drukuj

MRPiPS: Wskaźnik zatrudnienia w górę. Trendy na rynku pracy

Coraz więcej Polaków ma pracę. To jeden z trendów, jaki obserwujemy na rynku pracy w ostatnich trzech latach. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20-64 już w ubiegłym roku przekroczył cel założony w Strategii Europa 2020.

Drukuj

Rafalska: Wprowadzamy wiele rozwiązań wspierających niepełnosprawnych

Wprowadzamy szereg rozwiązań dotyczących wsparcia osób niepełnosprawnych – podkreśliła w środę szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska, odnosząc się do zapowiadanego na 23 maja protestu.

Drukuj

PFRON: Pierwsze posiedzenie Rady Dostępności

Pierwszy raz w historii przedstawiciele instytucji państwowych i organizacji pozarządowych a także środowisk osób z niepełnosprawnościami zostali zaproszeni na konsultacje dotyczące programu rządowego, który ma zlikwidować bariery w dostępności.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan