facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

BON: Dwa nowe projekty rozporządzeń

Zapraszamy do zapoznania się z dwoma nowymi projektami rozporządzeń do ustawy o rehabilitacji

Drukuj

Nowe uprawnienia PFRON. W Gazecie Podatkowej pisze Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jako państwowy fundusz celowy istnieje od 1991 r.

Drukuj

PFRON skontroluje udzielanie ulg pracodawcom

Od 15 września prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych może przeprowadzić kontrolę w firmie udzielającej lub korzystającej z ulgi, pozwalającej obniżyć wpłaty wynikające z niezatrudniania odpowiedniej liczby niepełnosprawnych pracowników.

Drukuj

Odpowiedź ZUS na pytanie POPON

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych otrzymała odpowiedź z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na pytanie POPON dotyczące udzielenie dodatkowych wyjaśnień w sprawie naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od otrzymywanych przez pracowników niepełnosprawnych świadczeń na rehabilitację zawodową, społeczną oraz leczniczą osób niepełnosprawnych z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) przez podmioty, które utraciły status zakładu pracy chronionej (ZPChr). Jak wynika z otrzymanego pisma szczegółowa odpowiedź na pytanie POPON zostanie udzielona w terminie do 31 października 2012 r. z powodu trwających konsultacji.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan