facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

To godzi w niepełnosprawnych pracowników pisze Gazeta Pomorska

Pracodawcy, którzy stracili status ZPChr, ale mają jeszcze środki na funduszu rehabilitacji i mogą udzielać pomocy niepełnosprawnym, muszą odprowadzać od niej składki na ubezpieczenie społeczne. To obciążenie krzywdzi niepełnosprawnych.

Drukuj

Przełamują bariery - pisze Gazeta Fiansowa o Kampani Lodołamacze

Konkurs „Lodołamacze" jest jedną z największych w Polsce inicjatyw, której celem jest przełamywanie barier dostępu osób niepełnosprawnych do pracy. W tym roku Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zorganizowała już 7. edycję konkursu.

Drukuj

Plan pracy inspekcji na forum Rady Ochrony Pracy

Przeprowadzenie 88 tys. kontroli i objęcie różnorodnymi działaniami prewencyjnymi przynajmniej 200 tys. przedsiębiorców, pracowników, rolników indywidualnych, uczniów i studentów zakłada program działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2013 rok.

Drukuj

Linie kredytowe kosztują ZUS coraz mniej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uzyskał korzystne warunki otwartych linii kredytowych, które będą do dyspozycji zarządzających płynnością Funduszu Ubezpieczeń Społecznych do marca 2014 r.

Drukuj

Polska nie akceptuje niższego limitu funduszy spójności

Przed szczytem UE w Brukseli Donald Tusk rozmawiał z szefem Rady Europejskiej. Herman Van Rompuy zaproponował obniżenie górnego limitu funduszy spójności. - Polska tego nie akceptuje - poinformował po spotkaniu premier.

Drukuj

Jak sfinansować szczepienia przeciwko grypie dla niepełnosprawnych pracowników  pisze w Dzienniku Gazecie Prawnej Karolina Sikora, doradca prawny POPON

Chcemy ze środków ZFRON sfinansować szczepienia przeciwko grypie dla niepełnosprawnych pracowników.

Drukuj

PFRON: Wypłata wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 28 czerwca 2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012 r., poz. 986), począwszy od wniosków za grudzień 2012 r., dofinansowanie nie przysługuje, jeżeli wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego nie zostało przekazane na jego rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej albo na adres zamieszkania tego pracownika, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych.

Drukuj

Skorzystaj z fachowej pomocy specjalistów Przychodni Rehabilitacyjnej POPON

Przychodnia Rehabilitacyjna należąca do Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zaprasza na zabiegi rehabilitacyjne.

Drukuj

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego zgodny z opinią Pracodawców RP

Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepisy z 2011 r. zmuszające do rozwiązywania umów o pracę tych, którzy wcześniej nabyli prawo do emerytury, są niezgodne z Ustawą Zasadniczą.

Drukuj

PFRON nie może kwestionować ustaleń urzędów skarbowych

Urzędnicy Funduszu niesłusznie nakładają wysokie kary na przedsiębiorców 
na podstawie protokołów kontroli urzędów skarbowych.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan