facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Ustawa budżetowa na 2013 r. jest już w Senacie

Senat rozpoczyna prace nad budżetem. Komisje senackie 3 i 4 stycznia 2013 r. omawiają właściwe dla ich działalności części budżetu. Na posiedzeniach komisji ministrowie oraz szefowie urzędów centralnych i agencji państwowych prezentują budżet w kształcie przyjętym przez Sejm.

Drukuj

Na konto bankowe, ale z opóźnieniem. W Rzeczpospolitej pisze Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Od grudnia 2012 r. prawo do refundacji części wynagrodzenia niepełnosprawnego zależy od formy przekazania mu pensji. Dopłaty nie odbierze już jednak niewielkie uchybienie w terminie poniesienia kosztów płacy.Od i grudnia 2012 r. obowiązują istotne zmiany w zakresie miesięcznego...

Drukuj

Kolejna ustawa antykryzysowa. Tym razem ma naprawdę pomagać

Pracodawcy chętnie przyjmą rządową pomoc na utrzymanie zatrudnienia, ale domagają się nowych rozwiązań, po które będą mogli łatwo i szybko sięgnąć, zanim wpadną w duże kłopoty.

Drukuj

KPRM: Mniej biurokracji, więcej ułatwień w 2013

Do lekarza z PESELem, wygodniejsza wymiana paszportu, niższe domowe rachunki za gaz. Co jeszcze zmieni się od stycznia?

Drukuj

Warunki zatrudnienia niepełnosprawnego pod nadzorem inspekcji pisze w Rzeczpospolitej Mateusz Brząkowski, doradca prawny POPON

Zakład pracy chronionej, który nie przystosuje stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, może utracić ten szczególny status. Pozostali przedsiębiorcy też muszą przestrzegać tego, pod groźbą nakazów PIP. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mają szczególny...

Drukuj

MF:Najważniejsze zmiany w podatku od towarów i usług od dnia 1 stycznia 2013 r.

Ministerstwo Finansów informuje, że od dnia 1 stycznia 2013 r. wchodzą w życie zmiany zarówno przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011 r. Nr 177, poz. 1054, z późn. zm.), jak i aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie.  

Drukuj

PFRON: Testy akceptacyjne modyfikacji systemu SODiR

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych uprzejmie informuje, że z uwagi na trwające testy akceptacyjne modyfikacji systemu SODiR, składanie dokumentów Wn - D za okres sprawozdawcy 01/2013 r., uwzględniających zmianę algorytmu wyliczania kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, będzie możliwe od dnia 7stycznia 2013 r.

Drukuj

Jaka może być kwota wsparcia. W Dzienniku Gazecie Prawnej pisze Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Jesteśmy firmą z otwartego rynku pracy. Od stycznia 2013 roku chcemy zatrudnić osobę zaliczoną do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - na początku na 3/4 etatu, a później na pełny etat. Jakie dofinansowanie będziemy mogli otrzymać z PFRONOd 1 stycznia 2013 r. miesięczne...

Drukuj

Prognozy Pracodawców RP na 2013 r.

W ocenie Pracodawców RP rok 2013 będzie okresem postępującego spowolnienia gospodarczego. W konsekwencji zewnętrznych szoków popytowych nastąpi wyraźne spowolnienie, widoczne zarówno po stronie popytu inwestycyjnego, jak i spożycia indywidualnego. Polskich przedsiębiorców czeka trudny rok, do którego należy się dobrze przygotować.

Drukuj

Czy można wliczyć do kosztów płacy kwotę potrącaną z wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego pisze Elżbieta Sadło doradca prawny POPON

Nasza firma na podstawie tytułu egzekucyjnego co miesiąc potrąca pewną kwotę z wynagrodzenia jednego z naszych niepełnosprawnych pracowników. Czy w związku z ostatnimi zmianami dotyczącymi dofinansowań będziemy mogli wliczyć potrącaną kwotę do kosztów płacy, czy też musimy...

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan