facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie: Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2019 r. Problemy z dofinasowaniami z PFRON i orzeczeniami osób niepełnosprawnych
  • Sprawozdawcze Zgromadzenia Członków POPON
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

PIP: Deklaracja o współpracy na rzecz niepełnosprawnych

Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz i prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Wojciech Skiba podpisali 7 maja br. w Warszawie deklarację w zakresie współpracy i wzajemnej wymiany informacji. Jej celem jest „podniesienie efektywności i skuteczności prowadzonych działań kontrolno-nadzorczych”.  

Drukuj

Nadmierne regulacje zabijają przedsiębiorczość

Zdaniem eksperta Pracodawców RP Piotra Wołejki konieczny jest audyt obowiązującego w Polsce prawa pod kątem liczby dodatkowych – tj. niewymaganych prawem unijnym – regulacji, a następnie uchylenie ich. – Nie ma żadnej potrzeby wykraczania ponad i tak już wyśrubowane standardy europejskie. W naszym kraju powinien obowiązywać model regulacji: UE+0 – mówi Piotr Wołejko.  

Drukuj

Wpłaty na PFRON - czy konsorcjum może wystawiać ulgi, pisze doradca prawny POPON Mateusz Brząkowski w kadry Infor

Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) mogą być obniżone. Kwoty obniżeń określają uprawnione podmioty. Czy konsorcjum może wystawiać informacje o ulgach we wpłatach na Fundusz?Z dniem 1 stycznia 2011 r. – w związku z wejściem w życie ustawy z...

Drukuj

Refundacja składek ZUS niepełnosprawnych przedsiębiorców (poziom pomocy, kwoty obowiązujące w 2013 r.). Pisze ekspert prawny POPON w Gazecie Podatkowej

Jednym z najważniejszych instrumentów wsparcia samozatrudnienia osób niepełnosprawnych jest refundacja obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne. W 2013 r., tak jak w poprzednich latach , wysokości refundacji uzależniona jest od kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia...

Drukuj

Jakie są skutki poniesienia kosztów płacy po terminie pisze w Dzienniku Gazecie Prawnej Elżbieta Sadło doradca prawny Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Spółka zatrudnia jedną osobę niepełnosprawną i otrzymuje dofinansowanie do jej wynagrodzenia ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Ostatnio okazało się, że kadrowa zapłaciła składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń...

Drukuj

Nie będzie zmian w oskładkowaniu świadczeń dla niepełnosprawnych

Firmy, które utraciły status zakładu pracy chronionej, będą ograniczać pomoc indywidualną dla zatrudnionych osób. Rząd zamierzał zrezygnować z oskładkowania świadczeń wypłacanych zatrudnionym z dysfunkcją przez firmę, która straciła status zakładu pracy chronionej. Biuro...

Drukuj

Niedowidzą, niedosłyszą, ale chcą pracować

Już po raz ósmy odbywa się konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie - Lodołamacze 2013. Mogą w nim brać udział ci właściciele firm, którzy nie boją się zatrudniać osób niepełnosprawnych. Zgłoszenia do konkursu, organizowanego przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, przyjmowane są do końca lipca.

Drukuj

Dzień Otwarty dla Osób Niepełnosprawnych w ZUS

W miesiącu obchodów Europejskiego Dnia Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, w dniu 29 maja 2013 roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i wszystkie Oddziały ZUS, już od kilku lat organizuje "Dzień Otwarty w ZUS dla Osób Niepełnosprawnych". Celem przedsięwzięcia jest upowszechnienie wiedzy o prawach osób niepełnosprawnych oraz udostępnienie zainteresowanym kompleksowej informacji w obszarze zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi oraz możliwościami aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan