facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Zmiany w kodeksie pracy. Będzie nowy termin wydania świadectwa pracy

Sejm przyjął poprawkę Senatu do prezydenckiej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy mają ułatwić pracownikom m.in. realizację uprawnień związanych z równym traktowaniem i wydawaniem świadectw pracy.

Drukuj

Rafalska: Wyższe świadczenia dla niepełnosprawnych i ich opiekunów

Świadczenia pieniężne dla osób niepełnosprawnych nie zadowalają w pełni, ale od roku 2015 nie da się nie zauważyć ich znaczącego wzrostu - wskazała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Drukuj

Kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców jeszcze w tym roku

W procedowaniu są kolejne przepisy dotyczące przedsiębiorców w ramach pakietu przyjazne prawo, które powinny zostać przyjęte i wejść w życie jeszcze w tej kadencji parlamentu. Dołożymy wszelkich starań, aby prace nad tymi projektami zakończyły się przed wyborami jesiennymi, zgoda polityczna na nie jest, więc myślę, że wejdą w życie - mówiła podczas spotkania z przedsiębiorcami minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz.

Drukuj

Nadchodzi druga fala zmian związanych z RODO

Tuż po długim weekendzie, 4 maja, wejdą w życie przepisy wdrażające RODO, które znowelizują ponad 160 ustaw.

Drukuj

Poczta Polska stawia na niepełnosprawnych. Chce mocno zwiększyć ich zatrudnienie

Dokładnie 1630 osób z orzeczoną niepełnosprawnością pracuje w Poczcie Polskiej, czyli stanowią oni około 2 proc. wszystkich pracowników firmy. W najbliższym czasie ich liczba ma pójść w górę.

Drukuj

Dzień Osób z Niepełnosprawnością w ZUS

17 maja 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych obchodzi w całym kraju pod hasłem „Żyj aktywnie!” Dzień Osób z Niepełnosprawnością. W tym dniu I Oddział ZUS w Warszawie zaprasza osoby niepełnosprawne, ich rodziny, przyjaciół oraz wszystkich zainteresowanych do uczestnictwa w lokalnych obchodach tego wydarzenia.

Drukuj

MRPiPS: Dofinansowania z PFRON

Dofinansowanie osoby niepełnosprawne mogą otrzymać także ze specjalnego programu PFRON „Aktywny samorząd”. Przysługuje ono m.in. do uzyskanie prawa jazdy, na zakup skutera inwalidzkiego i napędzie elektrycznym, oprzyrządowania auta, zakupu protez, zakupu sprzętu elektronicznego lub jego elementów oraz oprogramowania, utrzymaniu sprawności technicznej posiadanego sprzętu elektronicznego, szkoleniu z obsługi nabytego w programie sprzętu elektronicznego, a także pomoc w zdobyciu wyższego wykształcenia.

Drukuj

Konsekwencje nieuregulowania zobowiązań wobec PFRON przez pracodawcę. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Następstwem nieuregulowanych zobowiązań, co do zasady, jest ich egzekucja. Ta jednak uregulowana została w procedurze, która czasem bywa powolna lub nieefektywna. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku pracodawców korzystających z pomocy publicznej udzielanej przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Drukuj

Program Dostępność Plus ma już 152 sygnatariuszy

Na liście parterów programu Dostępność Plus są już 152 podmioty, w tym 19 nowych - poinformowało w czwartek (25 kwietnia) Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju. Dołączyły, m.in miasto Poznań, Politechnika Wrocławska i Polska Izba Inżynierów Budownictwa.

Drukuj

Zmiany w umowach o pracę na czas określony

Konieczność uzasadnienia przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony - zakłada propozycja zmian w prawie pracy. Projekt trafił do senackiej komisji.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan