facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • 22 listopada 2018 r., Katowice: GIEŁDA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  • 4 grudnia 2018 r., Warszawa: GIEŁDA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  • POPON zaprasza: Andrzejkowe spotkanie integracyjne Wyprawa do wnętrza ziemi 29-30 listopada Hotel na Podzamczu Tarnowskie Góry
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Firma musi udostępnić pracownikom instrukcje bhp odpowiednie do zagrożeń

Czy istnieje katalog prac (czynności), przy których pracodawca powinien opracować instrukcje z zakresu bhp?

Drukuj

Przedsiębiorca a PFRON

PFRON Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) jest funduszem celowym działającym na mocy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych którego środki przeznaczane są na rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych oraz ich zatrudnianie.

Drukuj

BON: KOMUNIKAT ws. Zaświadczenia o podstawie zaliczenia do stopnia niepełnosprawności

Opublikowano wzory Zaświadczenia o podstawie zaliczenia do stopniu niepełnosprawności (ZPZ) oraz Wniosku o wydanie zaświadczenia o podstawie zaliczenia do stopniu niepełnosprawności (Wn-ZPZ).

Drukuj

MRPiPS: Większe wsparcie dla osób niepełnosprawnych

Sejm uchwalił ustawę zakładającą utworzenie Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych.

Drukuj

Rafalska: Chcemy wyłączyć dodatek stażowy z minimalnego wynagrodzenia

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska zadeklarowała w czwartek działania rządu na rzecz wyłączenia dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia. To jeden z postulatów Solidarności, której krajowy zjazd trwa w Częstochowie.

Drukuj

PFRON: Orzeczenia o stopniu niepełnosprawności bez wskazanej przyczyny niepełnosprawności a dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

W świetle obowiązujących przepisów określających warunki ubiegania się o dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych sposób dokumentowania szczególnych schorzeń, o których mowa w art. 26a ust. 1b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób nie-pełnosprawnych reguluje załącznik nr 1 do Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2016 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych .

Drukuj

12 listopada wolny od pracy - jakie skutki dla pracodawców?

Decyzja o ustanowieniu 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy będzie miała negatywne skutki gospodarcze - uważają pracodawcy. Wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w trakcie roku kalendarzowego, czy też w trakcie okresu rozliczeniowego to duże zmiany w organizacji pracy, w ustalaniu grafików.

Drukuj

Czy kod „02-P” można jednak wpisywać w orzeczenie?

Od 23 października br. symbol niepełnosprawności „02-P”, oznaczający chorobę psychiczną, może być znów wpisywany na orzeczeniu o niepełnosprawności.

Drukuj

Studencie, pilnuj terminu, bo stracisz rentę

Do końca października studenci, którzy pobierają rentę rodzinną, powinni przynieść do ZUS zaświadczenie o tym, że nadal się uczą oraz złożyć wniosek o kontynuowanie wypłaty. Jeśli student przyniesie dokumenty do ZUS w terminie, wtedy renta zostanie wypłacona jeszcze w październiku, ale jeśli z wnioskiem o wypłatę spóźni się i złoży go dopiero w listopadzie – straci rentę rodzinną za październik.

Drukuj

Samodzielne wystawianie faktur bez wpływu na ulgi. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej

Firma sprzedająca produkty lub usługi klientom, którzy sami wystawiają sobie faktury za te zakupy, może im udzielać obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan