facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Radio RDN: Przełamywać bariery – ruszyła XIV edycja konkursu Lodołamacze 2019

W tym roku pod hasłem – Pękający lód obojętności. W siedzibie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Krakowie zaprezentowano szczegóły przedsięwzięcia.

Drukuj

PFRON: Lodołamacze ruszyli po raz czternasty

W dniu wczorajszym w siedzibie Małopolskiego Oddziału PFRON odbyła się konferencja prasowa inaugurująca czternastą już edycję Konkursu i kampanii „Lodołamacze”. Do udziału w konferencji prasowej zaproszeni zostali przedstawiciele różnych środowisk zaangażowanych w rehabilitację społeczną i zawodową, ubiegłoroczni laureaci Konkursu oraz media.

Drukuj

RadioMaryja.pl: Do 15 sierpnia można zgłaszać kandydatury do ogólnopolskiego konkursu „Lodołamacze”

Do 15 sierpnia można zgłaszać kandydatury do ogólnopolskiego konkursu „Lodołamacze”. Co roku wyłanianych jest kilku laureatów, głównie pracodawców, którzy wspierają niepełnosprawnych w przełamywaniu własnych barier.

Drukuj

SN: Niezdolność do pracy musi być przed osiągnięciem dorosłości

Całkowita niezdolność do pracy warunkująca prawo do renty rodzinnej bez względu na wiek dotyczy pracy w normalnych warunkach i nie wyklucza zatrudnienia w warunkach chronionych. Jednak dysfunkcja musi powstać przed osiągnięciem dorosłości – orzekł Sąd Najwyższy.

Drukuj

Przetwarzanie danych osobowych z orzeczenia o stopniu niepełnosprawności przez pracodawcę po 4 maja 2019 r.

Na mocy ustawy wdrażającej RODO do Kodeksu pracy wprowadzono regulacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o pracę oraz pracowników. Jak pracodawca po 4 maja 2019 r. powinien przetwarzać dane z orzeczenia o stopniu niepełnosprawności?

Drukuj

Pracownicze Plany Kapitałowe od 1 lipca

Od 1 lipca największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników mają obowiązek wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Do PPK pracownicy zostaną zapisany automatycznie.

Drukuj

Gazeta Wrocławska: Do 15 sierpnia można zgłaszać kandydatów w konkursie Lodołamacze 2019

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - już od 14 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze. Trwa kolejna edycja konkursu.

Drukuj

Naczelna Izba Lekarska: XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, już od 14 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie - Lodołamacze.

Drukuj

Finansowanie wypoczynku pracowników ze środków ZFRON. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej, jako dysponent zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, w okresie letnim najczęściej spotyka się z oczekiwaniami pracowników odnośnie finansowania różnych form wypoczynku. Fundusz daje takie możliwości, stawia jednak wymagania, których niedopełnienie niesie za sobą obowiązek zwrócenia udzielonej pomocy na ZFRON i dokonania 30% wpłaty od zwracanej kwoty do PFRON. Obie sankcje nie mogą obciążać pracownika.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan