facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji

link skcji atykulw dialog spleczny

Lider aktywizacji  Kreator zatrudnienia
2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • II Kongres Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - 23 maja 2017 r. Sejm RP - Stanowisko Pracodawców
  • Lodołamacze
  • Krzysztof Hołowczyc Ambasadorem Konkursu Lodołamacze 2017
Drukuj

Konfederacja Lewiatan: Coraz bardziej brakuje rąk do pracy

Bezrobocie na koniec maja br. wyniosło 7,4 proc., czyli spadło o 0,3 pkt proc. w stosunku do kwietnia br - podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W maju 2016 r. bezrobocie wynosiło 9,1 proc.

Drukuj

VIP: Lodołamacze 2017 – nowa formuła, wartości bez zmian

Przed nami XII edycji konkursu Lodołamacze. W porównaniu z dotychczasowymi odsłonami nieco się ona zmieniła – zyskała nową strukturę i nowe zasady. Niezmienne pozostało to, że laureatami konkursu są ludzie, firmy i instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.

Drukuj

Edukacja. Praca. Dostępność. Okrągły Stół dla Niepełnosprawności

Jak zwiększyć zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami? Jak spowodować, aby osoby z niepełnosprawnością miały lepszy dostęp do edukacji? Co zrobić, aby infrastruktura, w której żyjemy była bardziej dostępna? Między innymi nad tymi kwestiami zastanawiali się eksperci w ramach Okrągłego Stołu dla Niepełnosprawności. Efekt ich obrad znajdzie odzwierciedlenie w pracach nad Europejską Strategią dla Niepełnosprawności w Parlamencie Europejskim.

Drukuj

PFRON żąda milionów, które dopłacił do pensji

Firmy, które miały zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników przed 1 stycznia 2009 r., ale dopiero po tej dacie zaczęły na nich pobierać dofinansowania do wynagrodzeń, otrzymują teraz wezwania do ich zwrotu. Niektóre z nich muszą oddać nawet 2–3 mln zł.

Drukuj

Nowy sposób na walkę z pracą na czarno: Zatrudnienie zgłaszane do ZUS przed rozpoczęciem pracy

PIP proponuje, aby zatrudniony zaczynał wypełniać swoje obowiązki dopiero w momencie, gdy umowa z przedsiębiorcą zostanie zawarta na piśmie i zgłoszona do ZUS.

Drukuj

Wypadek a dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

W lipcu 2016 r. weszły w życie przepisy dotyczące możliwości otrzymania dofinansowania na tzw. starych pracowników. W praktyce przepisy te mogą znaleźć zastosowanie do osób, które uległy wypadkowi i stały się niepełnosprawne w trakcie zatrudnienia u pracodawcy.

Drukuj

Oto efekty funkcjonowania JPK dla administracji skarbowej i firm

Administracja podatkowa szeroko wykorzystuje jednolity plik kontrolny (JPK) w ramach czynności sprawdzających (ok. 10 tys. przypadków), w mniejszym stopniu jednak korzysta z narzędzia w trakcie kontroli lub postępowań podatkowych - wynika z analizy ekspertów PwC. Obowiązek comiesięcznego raportowania VAT w formie JPK wszedł w życie rok temu i jest istotnym elementem procesu uszczelniania systemu podatkowego.

Drukuj

NGO.pl: Lodołamacze ruszają w nowej odsłonie - XII edycja na start

1 edycji, ponad 550 przyznanych tytułów „Lodołamacza” i wręczonych statuetek, ponad 3900 uczestników Konkursu. To bilans ostatnich 11 lat funkcjonowania konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie „Lodołamacze”.

Drukuj

Zarobki Polaków znacząco wzrosły przez 20 lat. Ponad połowa z nas jest zadowolona z pensji

W 1997 roku średnie wynagrodzenie brutto wynosiło zaledwie 1062 zł. Dziś jest to 4354 zł. Polacy jednak więcej wydają. Częściej też gromadzą oszczędności.

Drukuj

Zobacz, co jest zakazane na zwolnieniu lekarskim

Jeżeli podczas kontroli zwolnienia lekarskiego okaże się, że chory pracował, grozi mu obniżka zasiłku chorobowego.

Drukuj

Ulgę na złe długi trzeba zwrócić nawet po przedawnieniu

Kto otrzyma zapłatę, musi wpłacić należny podatek do urzędu skarbowego, choćby od transakcji minęło kilkanaście lat

Drukuj

ZUS ostrzega przed outsourcingiem pracowniczym

Firmy zamierzające skorzystać z outsourcingu pracowniczego powinny zwrócić szczególną uwagę na skutki zawierania tego rodzaju umów.

© 1995-2017 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan