twitter facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji

link skcji atykulw dialog spleczny

2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Lodołamacze 2018
Drukuj

Nowe przepisy o zatrudnianiu młodocianych - wpływ na rynek pracy

Od 1 września 2018 r. będzie można zatrudniać osoby młodociane pomiędzy 15 a 18 rokiem życia. Obecne przepisy zabraniają zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat. Jak nowe przepisy wpłyną na rynek pracy?

Drukuj

Od 1 listopada wzrosną zasiłki: pielęgnacyjny, specjalny opiekuńczy i dla opiekunów

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska poinformowała w poniedziałek, 9 lipca, w Stargardzie o zmianach finansowych, istotnych dla osób z niepełnosprawnością i ich opiekunów: „Od 1 listopada wzrosną zasiłek pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy i zasiłek dla opiekuna dorosłej osoby niepełnosprawnej”.

Drukuj

Co zapowiedziała minister Rafalska na pierwszych konsultacjach systemu wsparcia?

W poniedziałek, 9 lipca, rozpoczęły się regionalne konsultacje systemu wsparcia osób niepełnosprawnych i ich rodzin. Spotkania z minister Elżbietą Rafalską odbyły się w Stargardzie i Gorzowie Wlkp. Natomiast w Ostródzie obecny był Podsekretarz Stanu w MRPiPS Marcin Zieleniecki.

Drukuj

Interwencja POPON - skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego dla aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 19 czerwca br. już wpływa na sytuację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Przypomnijmy: Trybunał Konstytucyjny uznał część przepisów rozporządzenia regulującego kwestie orzekania o niepełnosprawności w zakresie umieszczania na orzeczeniu symboli przyczyny niepełnosprawności za niezgodne z Konstytucją RP.

Drukuj

Rewolucja w ulgach na PFRON: Zamiast dofinansowania refundacja wynagrodzenia. Komentarz POPON w Gazecie Prawnej

Resort rodziny chce zamienić dofinansowanie w refundację wynagrodzenia. Zniesiony ma być obowiązek tworzenia indywidualnych programów rehabilitacji.

Drukuj

Orzeczenie o niepełnosprawności w nowym roku – ulga rehabilitacyjna także za rok poprzedni

Dla celów ulgi rehabilitacyjnej istotne jest data stwierdzenia niepełnosprawności przez lekarzy orzeczników, a nie data wydania orzeczenia o niepełnosprawności. W efekcie można ubiegać się o ulgę podatkową również za lata, które występowała niepełnosprawność.

Drukuj

Orzekanie o niepełnosprawności: nowy system czy stare wady

Warto prześledzić dorobek Brytyjczyków. Sytuacja osób z niepełnosprawnościami stała się ostatnio jednym z najgorętszych tematów debaty publicznej. Wbrew pozorom jest to zagadnienie złożone, a zbudowanie mądrego systemu wsparcia wymaga wyjścia poza standardowe myślenie o niepełnosprawności. Takiego przełomu dokonała wspólnota międzynarodowa w konwencji o prawach osób niepełnosprawnych (z 2006 r., którą Polska ratyfikowała w 2012 r.

Drukuj

MRPiPS: Rekordowa liczba bezrobotnych

- „Czerwiec to kolejny miesiąc spadku bezrobocia. W urzędach pracy zarejestrowanych było 182,6 tys. osób mniej niż przed rokiem. Liczba osób bezrobotnych spadła poniżej miliona do 969 tys.” - powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Drukuj

Kiedy można przenieść urlop ze starej umowy o pracę na nową

Zakończenie zatrudnienia rodzi obowiązek wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane dni wypoczynku. Strony mogą go przenieść na czas trwania kolejnej zawieranej umowy, jeśli w zatrudnieniu nie będzie przerwy.

Drukuj

MRPiPS: Elastyczna praca dla rodziców niepełnosprawnych dzieci

Wydłużenie z 14 do 30 dni prawa do zasiłku opiekuńczego oraz umożliwienie korzystania z elastycznych form zatrudnienia, w tym z ruchomych godzin pracy i telepracy – takie udogodnienia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych zaczęły obowiązywać w czerwcu dzięki wejściu w życie nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.

Drukuj

Po wyroku TK o wyrównaniu utraconych dopłat powinny rozstrzygnąć przepisy przejściowe

- Jeśli nowelizacja ograniczy się do przeniesienia obecnych rozwiązań z rozporządzenia do ustawy, to mogą pojawić się kolejne skargi konstytucyjne z zarzutami nieproporcjonalnej ingerencji w prywatność - mówi w wywiadzie dla DGP Mateusz Brząkowski, radca prawny zarządzający działem prawa pracy w kancelarii TGC Corporate Lawyers.

© 1995-20182018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan