facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji

link skcji atykulw dialog spleczny

Lider aktywizacji  Kreator zatrudnienia
2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • II Kongres Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - 23 maja 2017 r. Sejm RP - Stanowisko Pracodawców
  • Lodołamacze
  • Krzysztof Hołowczyc Ambasadorem Konkursu Lodołamacze 2017
Drukuj

Sytuacja na rynku pracy szansą dla osób z niepełnosprawnościami

Należy wykorzystać szansę, jaką daje obecna systuacja na rynku pracy i zwiększyć zatrudnienie wśród osób z niepełnosprawnością - uważa prezes Fundacji Integracja Piotr Pawłowski. Jego zdaniem należy rozszerzyć możliwości dofinansowania osób, które aktywnie poszukują pracy.

Drukuj

Urząd nie skseruje dowodu osobistego niepełnosprawnego

Dzieje się tak, ponieważ zakres danych zawartych w dokumencie jest szerszy aniżeli ten, do którego przetwarzania uprawnione są powiatowe zespoły orzecznicze – uznał generalny inspektor ochrony danych osobowych (GIODO).

Drukuj

Kiedy pracodawca musi skierować osobę na zleceniu na badania wstępne i szkolenie bhp

Pracodawca może być zmuszony do skierowania na badania wstępne i szkolenie bhp zleceniobiorcę, ale nie zawsze ponosi ich koszt.

Drukuj

Powrót opiekunów do pracy, mieszkania chronione. Rząd przyjął zmiany związane z Programem „Za życiem”

Wsparcie dla opiekunów osób z niepełnosprawnością w powrocie na rynek pracy, pomoc w obowiązkach domowych – to niektóre ze zmian związanych z realizacją Programu „Za życiem”. Jak poinformowało w środę, 14 czerwca 2017 r., Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), Rada Ministrów przyjęła projekt w tej sprawie.

Drukuj

TVP.Info: Robert Kwiatkowski odwołany z funkcji prezesa PFRON

Premier Beata Szydło odwołała Roberta Kwiatkowskiego ze stanowiska prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – poinformowało w środę Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Drukuj

Głos Wielkopolski:Konkurs Lodołamacze w tym roku nie tylko dla pracodawców

Konkurs od lat angażuje wiele osób, które łączy wspólny cel - przełamywanie stereotypów związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.

Drukuj

Dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego nabywa się raz

Pracownik o znacznej lub umiarkowanej niepełnosprawności, zatrudniony na cały etat, po roku pracy ma 10 dni urlopu więcej rocznie. Gdy staje się ponownie niepełnosprawny po przerwie, nie musi drugi raz czekać roku na dodatkowe dni wypoczynku. Dla zatrudnionych na część etatu należy odrębnie liczyć urlop kodeksowy i dodatkowy.

Drukuj

Znów mamy rynek pracownika

Liczba wakatów jest najwyższa od wybuchu kryzysu w 2008 r. To może przyspieszyć wzrost płac i poprawić warunki zatrudnienia.

Drukuj

PUP w Katowicach: XII Edycja Konkursu Lodołamacze 2017

Szanowni Pracodawcy, Informujemy, że rozpoczęła się kolejna XII edycja konkursu Lodołamacze 2017.

Drukuj

Niepelnosprawni.slaskie.pl: Lodołamacze ruszają w nowej odsłonie

XII edycja konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie

Drukuj

Pion.pl: Lodołamacze 2017 r.

W 2017 r. odbędzie się 12 edycja Konkursu „Lodołamacze”. Jego organizator - Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zaskoczy uczestników nową, odmienioną formą jego przeprowadzenia.

Drukuj

ZUS zatrudni niepełnosprawnych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamierza zatrudnić więcej osób niepełnosprawnych.

© 1995-2017 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan