facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Drukuj

Pracodawcy chcą odmrożenia dopłat do pensji. Komentarz POPON w Gazecie Prawnej

Decyzja rządu o podwyżce najniższego wynagrodzenia przy niezmienionym od 2014 r. poziomie dofinansowań do płac pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi powoduje, że stają się one coraz mniejszą zachętą do ich zatrudniania.

Drukuj

Na konto bankowe, ale z opóźnieniem. W Rzeczpospolitej pisze Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Od grudnia 2012 r. prawo do refundacji części wynagrodzenia niepełnosprawnego zależy od formy przekazania mu pensji. Dopłaty nie odbierze już jednak niewielkie uchybienie w terminie poniesienia kosztów płacy.Od i grudnia 2012 r. obowiązują istotne zmiany w zakresie miesięcznego...

Drukuj

Na poczcie z pierwszeństwem obsługi. Zmiany weszły w życie

W czerwcu br. w punktach Poczty Polskiej pojawią się nowe oznaczenia. Będą informować o pierwszeństwie obsługi osób z niepełnosprawnością, a także kobiet w ciąży oraz osób z dziećmi do drugiego roku życia. Zmiany są wynikiem współpracy Poczty Polskiej z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Nowe regulacje obejmą wszystkie placówki w kraju. Wzrasta również liczba osób z niepełnosprawnościami, które podejmują pracę u pocztowego operatora.

Drukuj

Lobbing Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w styczniu 2013 r.

Przedstawiamy Państwu comiesięczny raport z działań Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w styczniu 2013 r.

Drukuj

Ile wyniesie płaca minimalna w przyszłym roku?

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r., przedłożoną przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Drukuj

Dostępność Plus - to my wyznaczymy standardy światowe?

Zjawisko wykluczenia społecznego nie jest zjawiskiem nowym, zwłaszcza gdy patrzymy na nie przez pryzmat osób niepełnosprawnych, które mają problem z poruszaniem się, niedowidzą lub niedosłyszą. W dobie cyfryzacji oraz obecnej sytuacji gospodarczej Polski nie powinno ono być problemem, ponieważ istnieją możliwości techniczne i finansowe, aby osoby z niepełnosprawnościami mogły aktywnie uczestniczyć w życiu społeczeństwa, nie tylko rozwijając swoje zainteresowania, ale i wspierając rozwój gospodarczy kraju.

Drukuj

Niepełnosprawność to nie zawsze niezdolność do pracy, a żadne orzeczenie nie zabrania pracować

Odróżnienie pojęć niepełnosprawność i niezdolność do pracy bywa trudne. Tymczasem to dwa zupełnie różne pojęcia. Posiadanie orzeczeń w ich sprawie, w żaden sposób nie zabrania podejmowania pracy.

Drukuj

Nadpływają Lodołamacze - przełamujemy lody do 15 sierpnia

Wielki francuski pisarz Honoré de Balzac stwierdził, że „obojętność jest jak lód polarny na biegunach: zabija wszystko”.

Drukuj

PulsHR: Nagrodzą firmy wrażliwe społecznie. Organizatorzy „Lodołamaczy 2019” czekają na zgłoszenia

Jeszcze przez 2 miesiące firmy wrażliwe społecznie mogą zgłaszać swój udział w 14. edycji ogólnopolskiego konkursu „Lodołamacze 2019” organizowanego przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan