facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Drukuj

Płaca minimalna 2020: Resort pracy chce znaczących podwyżek. Co na to pracodawcy i związki?

2450 zł miesięcznie na etacie i 16 zł za godzinę na zleceniu – takie kwoty minimalnej płacy proponuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Drukuj

Po spotkaniu w Katowicach

W poniedziałek odbyło się w ramach projektu Dialog Społeczny organizowanego przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych spotkanie w Katowicach.

Drukuj

Zmiany w podatkach w rządowej wersji. Dymisja Czerwińskiej oznacza niższy PIT dla wszystkich

Obniżenie podatku do 17 proc. dla wszystkich i rozszerzenie prawa do „PIT zero dla młodych” także na umowy o dzieło – taki będzie bezpośredni skutek odejścia minister finansów.

Drukuj

Zasady rekrutacji niepełnosprawnych pracowników. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Dysfunkcja zdrowotna nie zawsze musi oznaczać braku możliwości wykonywania pracy czy też mniejszej funkcjonalności. Prawidłowo przeprowadzona rekrutacja może pozwolić na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością, które na określonym stanowisku doskonale wpiszą się w działalność przedsiębiorstwa, wypełniając wszystkie powierzone im obowiązki. Ich zatrudnienie jest więc bardzo cenne.

Drukuj

Lobbing Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w lutym 2013 r.

Przedstawiamy Państwu comiesięczny raport z działań Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Drukuj

Głos Wielkopolski: Wystartowała XIV edycja Konkursu. Zgłoś się i zostań Lodołamaczem 2019

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, od 14 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie - Lodołamacze.

Drukuj

Na konto bankowe, ale z opóźnieniem. W Rzeczpospolitej pisze Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Od grudnia 2012 r. prawo do refundacji części wynagrodzenia niepełnosprawnego zależy od formy przekazania mu pensji. Dopłaty nie odbierze już jednak niewielkie uchybienie w terminie poniesienia kosztów płacy.Od i grudnia 2012 r. obowiązują istotne zmiany w zakresie miesięcznego...

Drukuj

Nasze Sprawy: Pękające lody obojętności. Wystartowała XIV edycja konkursu Lodołamacze 2019

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już od 14 lat przyznają prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan