facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zpchr i byłych zpchr
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Drukuj

Refundacja składek ZUS niepełnosprawnych przedsiębiorców (poziom pomocy, kwoty obowiązujące w 2013 r.). Pisze ekspert prawny POPON w Gazecie Podatkowej

Jednym z najważniejszych instrumentów wsparcia samozatrudnienia osób niepełnosprawnych jest refundacja obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne. W 2013 r., tak jak w poprzednich latach , wysokości refundacji uzależniona jest od kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia...

Drukuj

Firmy mają problem. Wydłuża się okres oczekiwania na spłacenie należności

W okresie od stycznia do marca 2019 r. wydłużył się średni okres oczekiwania na zapłatę ze strony kontrahentów z 3 miesięcy i 15 dni do 3 miesięcy i 24 dni. Taki wniosek płynie z badania finansów polskich firm.

Drukuj

Jakie są skutki poniesienia kosztów płacy po terminie pisze w Dzienniku Gazecie Prawnej Elżbieta Sadło doradca prawny Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Spółka zatrudnia jedną osobę niepełnosprawną i otrzymuje dofinansowanie do jej wynagrodzenia ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Ostatnio okazało się, że kadrowa zapłaciła składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń...

Drukuj

Mateusz Morawiecki: dla osób całkowicie niepełnosprawnych powyżej 18. roku życia - stały dodatek, prawdopodobnie 500 zł

W najbliższych kilku miesiącach chcemy przekazać osobom niepełnosprawnym powyżej 18. roku życia, całkowicie niezdolnym do samodzielności, comiesięczny, stały dodatek w wysokości najprawdopodobniej 500 zł - powiedział w niedzielę w Krakowie premier Mateusz Morawiecki.

Drukuj

Nie będzie zmian w oskładkowaniu świadczeń dla niepełnosprawnych

Firmy, które utraciły status zakładu pracy chronionej, będą ograniczać pomoc indywidualną dla zatrudnionych osób. Rząd zamierzał zrezygnować z oskładkowania świadczeń wypłacanych zatrudnionym z dysfunkcją przez firmę, która straciła status zakładu pracy chronionej. Biuro...

Drukuj

Zmiany w kodeksie pracy. Będzie nowy termin wydania świadectwa pracy

Sejm przyjął poprawkę Senatu do prezydenckiej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy mają ułatwić pracownikom m.in. realizację uprawnień związanych z równym traktowaniem i wydawaniem świadectw pracy.

Drukuj

Kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców jeszcze w tym roku

W procedowaniu są kolejne przepisy dotyczące przedsiębiorców w ramach pakietu przyjazne prawo, które powinny zostać przyjęte i wejść w życie jeszcze w tej kadencji parlamentu. Dołożymy wszelkich starań, aby prace nad tymi projektami zakończyły się przed wyborami jesiennymi, zgoda polityczna na nie jest, więc myślę, że wejdą w życie - mówiła podczas spotkania z przedsiębiorcami minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz.

Drukuj

Rafalska: Wyższe świadczenia dla niepełnosprawnych i ich opiekunów

Świadczenia pieniężne dla osób niepełnosprawnych nie zadowalają w pełni, ale od roku 2015 nie da się nie zauważyć ich znaczącego wzrostu - wskazała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan