facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Drukuj

Niepełnosprawni wciąż poza rynkiem pracy. Nierówna walka ze stereotypami

- Szukając pracy można spotkać się z taką odmową: nie mogę pani zatrudnić, bo na tym stanowisku trzeba przenosić ciężkie segregatory. Problem ciężkich segregatorów znika, kiedy pojawia się empatia i chęć zrozumienia. Często drobna pomoc pokonuje wszelkie bariery. Wiele zależy od pracodawcy i współpracowników - powiedziała polsatnews.pl Katarzyna Malinowska, podopieczna i pracownik Fundacji Avalon.

Drukuj

Minister Borys-Szopa: 500 plus wypłacane jeszcze w tym roku

– Chcielibyśmy, by „500 plus” dla niepełnosprawnych zaczęło trafiać do najbardziej potrzebujących jeszcze w tym roku, tzn. od 1 października – powiedziała w środę, 31 lipca, minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa.

Drukuj

Podwyższono próg uprawniający do świadczenia 500 plus

Próg w wysokości 1600 zł, a nie 1100 zł uprawni osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji do świadczenia uzupełniającego w wysokości do 500 zł. Dodatkowo do progu nie będzie wliczać się kwota renty rodzinnej. To niektóre z najnowszych poprawek do ustawy o świadczeniu 500 plus przyjęte 30 lipca przez senacką Komisję Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej.

Drukuj

W jaki sposób należy wypłacać zaliczkę pensji, aby pracodawca otrzymał dofinansowanie z PFRON pisze w Dzienniku Gazecie Prawnej Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Nasi pracownicy niepełnosprawni bardzo często zwracają się z prośbą o wypłatę zaliczki wynagrodzenia. Pracodawca przychylał się do ich próśb i zaliczki były wypłacane w gotówce z kasy firmy.Czy taka praktyka może być nadal stosowana, jeśli pracodawca chce otrzymać...

Drukuj

Czy można wliczyć do kosztów płacy kwotę potrącaną z wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego pisze Elżbieta Sadło doradca prawny POPON

Nasza firma na podstawie tytułu egzekucyjnego co miesiąc potrąca pewną kwotę z wynagrodzenia jednego z naszych niepełnosprawnych pracowników. Czy w związku z ostatnimi zmianami dotyczącymi dofinansowań będziemy mogli wliczyć potrącaną kwotę do kosztów płacy, czy też musimy...

Drukuj

Radio Szczecin: Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019

Autorka magazynu "Pożyteczni" Małgorzata Furga została nominowana do konkursu LODOŁAMACZE w kategorii Dziennikarz bez barier. Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już od 14 lat przyznają prestiżowe statuetki dla pracodawców wrażliwych społecznie - LODOŁAMACZE.

Drukuj

Spłata rat leasingu – pisze w Prawie Pomocy Publicznej Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Czy chcąc spłacać raty leasingu za maszynę przy której pracują osoby niepełnosprawne (40%) i pełnosprawne (60%) możemy postąpić w następujący sposób: od całej kwoty, na którą została zawarta umowa leasingu obliczyć 40% tej kwoty, następnie opłacić tyle rat (w całości z...

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan