facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A

Pracodawcy nie muszą zwracać dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników

Dodano: 2019-04-02 11:22:43

  

150 firm nie musi oddawać dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników z uwagi na to, że wprawdzie nieterminowo opłaciły składki na ZUS, ale niedopłata nie przekroczyła 2 proc. ich łącznej wysokości za dany miesiąc.

 

Tak wynika z danych przekazanych DGP przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Dotyczą one stosowania obowiązującego od początku roku art. 26a ust. 1a

 

Okazuje się, że w efekcie przeprowadzonej do tej pory przez PFRON weryfikacji takich postępowań, w stosunku do 150 pracodawców odstąpiono od żądania oddania subsydiów płacowych, bo ze względu na treść art. 26a ust. 1a 2 nie wystąpiły nieprawidłowości w zakresie nieterminowego opłacenia składek do ZUS. Firmy te nie muszą więc zwracać dofinansowań do wynagrodzeń w łącznej kwocie ponad 64,8 mln zł.

 

– Dane PFRON świadczą o tym, że przepis ten jest bardzo potrzebny i pomocny dla pracodawców. Od dawna wskazywaliśmy, że kara, jaka im groziła, była niewspółmierna do skali uchybienia, bo często chodziło o niewielkie niedopłaty składek, a konieczność oddania pieniędzy stawiała je w niezwykle trudnej sytuacji finansowej – podkreśla Edyta Sieradzka, wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org).

 

Czytaj cały artykuł

Autor: Michalina Topolewska

Źródło: gazetaprawna.pl

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan