facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A

Jak obliczyć okres zasiłkowy w razie nawrotu choroby

Dodano: 2018-12-03 06:35:16

  

Pracownik chorował od 25 kwietnia do 5 września 2018 r. (134 dni). Następnie od 18 do 26 października (dziewięć dni), ale choroba była inna (zapalenie krtani, wcześniej schorzenie kręgosłupa). Od 27 października pracownik kontynuuje zwolnienie lekarskie wystawione – na razie – do 30 listopada (35 dni). To zwolnienie znowu jest wystawione przez lekarza leczącego go na schorzenie kręgosłupa. Czy ten ostatni okres niezdolności liczy się do poprzednich 134 dni, skoro między tymi zwolnieniami była inna choroba?

 

Tak, cały ten okres choroby, łącznie z tym od 18 do 26 października, liczy się jako jeden okres zasiłkowy. Do wyczerpania okresu zasiłkowego płatnego brakuje jeszcze tylko czterech dni niezdolności. Jeśli więc pracownik dalej będzie chorował, to tylko za cztery dni grudnia będzie miał jeszcze prawo do zasiłku. Później powinien się ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne, chociaż lekarz leczący powinien już stwierdzić, czy stan zdrowia pracownika uzasadnia zgłoszenie wniosku o świadczenie czy rentę z tytułu niezdolności do pracy.

 

Czytaj cały artykuł

Autor: gazetaprawna.pl

Źródło: praca.gazetaprawna.pl/

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan