facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A

Prawo słabo wspiera pracę niepełnosprawnych

Dodano: 2012-10-01 12:20:34

  

Mimo coraz mniej korzystnych przepisów dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, część z nich nie decyduje się na zwolnienia, ale nawet zatrudnia dodatkowych pracowników.

Firmy, które w ten sposób działają, zostały nagrodzone w rozstrzygniętej właśnie siódmej edycji konkursu Lodołamacze, organizowanego przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON). Patronat nad nim objął DGP.

- Naszym celem jest nie tylko promowanie firm, które zatrudniają niepełnosprawnych, ale też zachęcanie tych osób, aby nie bały się wchodzić na rynek pracy - podkreśla Jan Zając, prezes POPON.


Do konkursu zgłosiło się 330 pracodawców, a nagrody zostały przyznane w kategoriach: zakład pracy chronionej, firma z otwartego rynku pracy, pracodawca nieprzedsiębiorca. W pierwszej z nich zwycięzcą została firma MTM Wytwórnia Artykułów z Tworzyw Sztucznych Tadeusza Szczepańskiego. Ma ona status ZPChr od 1994 roku, a spośród liczącej 500 osób załogi aż 400 stanowią osoby z orzeczeniami o niepełnosprawności. Co więcej, 190 z nich, to pracownicy ze schorzeniami specjalnymi.


- Największą przeszkodą, która utrudnia zatrudnianie niepełnosprawnych, jest niestabilne prawo i ciągle zmieniające się przepisy. Dotyczy to zwłaszcza osób ze znacznym stopniem dysfunckji oraz schorzeniami specjalnymi, które potrzebują więcej czasu, aby się przystosować do pracy i stać w pełni wydajnymi pracownikami - tłumaczy Tadeusz Szczepański.


Jednak w jego firmie, mimo tych niesprzyjających warunków, w ubiegłym roku zostało utworzonych 50 nowych stanowisk dla niepełnosprawnych.

Z kolei w kategorii otwarty rynek pracy wyróżniono firmę Rosmosis-Wawrzyniak ze Zdun, w której pracuje 80 niepełnosprawnych osób, a jako pracodawcę nie-przedsiębiorcę - Muzeum Kinematgorafii w Łodzi.


Ponadto w konkursie przyznane zostały też dodatkowe wyróżnienia. W kategorii Super Lodołamacz otrzymało je Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom Niepełnosprawnym „Krok za Krokiem" w Zamościu, a Lodołamacz Specjalny trafił do prof. Tomasza Tasiemskiego z AWF w Poznaniu.


Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autor: Michalina Topolewska

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan