facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

link efekt zachety

link skcji atykulw dialog spleczny

wyrwij fiskusowi bat

Poradnik POPON

link zatrudnianie-niepelnosprawnych








media patronujace kampanii lodlamacze
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wielkość czcionki: A A A
  • szkolenie ipr
  • Lodołamacze 2015

Komunikat POPON – Zmiana stanowiska BON w zakresie korygowania SOD w PFRON

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, iż Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych (BON) zmieniło swoje stanowisko w zakresie konieczności przywracania terminu...

Sejm uchwalił ważną nowelizację Kodeksu pracy – „skrócenie” umów na czas określony

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, iż Sejm RP uchwalił na ostatnim posiedzeniu Sejmu ustawę z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych...
Drukuj

O 10 latach konkursu Lodołamacze pisze Dziennik Polski

Konkurs ma na celu promocję zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Nagrody zostaną przyznanie w trzech kategoriach: zatrudnienie chronione, otwarty rynek pracy oraz instytucja.

Drukuj

Osobom niepełnosprawnym dużo trudniej znaleźć pracę. Komentarz POPON w Dzienniku Łódzkim

Bezrobocie wśród osób, które nie są całkiem sprawne, jest wyższe niż w przypadku zdrowych. Organizacja POPON chce to zmienić.

Drukuj

Komunikat POPON – Zmiana stanowiska BON w zakresie korygowania SOD w PFRON

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, iż Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych (BON) zmieniło swoje stanowisko w zakresie konieczności przywracania terminu do złożenia korekty SOD (dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych) w przypadku oczekiwania przez pracodawcę na przedstawienie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności, na którego to pracodawca ubiega się o dofinansowanie.

Drukuj

Łatwiejsze występowanie o dopłaty do pensji za okres wsteczny - komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej

Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) zmienia stanowisko w sprawie pracodawców ubiegających się o dofinansowanie do wynagrodzeń za miesiące, w których pracownik czekał na nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Wskazuje, że w takich sytuacjach nie muszą zwracać się o przywrócenie terminu na złożenie korekty wniosku.

Drukuj

Qbusiness: Przełamujący lody do połowy sierpnia

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to duże wyzwanie. Okazuje się, jednak, że coraz więcej pracodawców wpisuje się w politykę odpowiedzialności społecznej i decyduje na ten krok. Głównym argumentem okazują się korzyści finansowe, wsparcie dotyczące dostosowania lub utworzenia stanowiska pracy, czy obniżenie tzw. kar na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Drukuj

Nowiny: Zdobądź Lodołamacza

Do 15 sierpnia można zgłosić swej udział w konkursie „Lodołamacze". Uhonorowani zostaną pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne.

Drukuj

Głos Wielkopolski: Weź udział w konkursie Lodołamacze!

Firmy, instytucje i organizacje, które zatrudniają osoby niepełnosprawne i chcą pochwalić się swoimi sukcesami, mogą jeszcze do 15 sierpnia wysłać swoje zgłoszenie do konkursu Lodołamacze.

Drukuj

Umorzenie i rozłożenie na raty należności z PFRON. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Pracodawcy zatrudniający osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności uzyskują z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) pomoc finansową, np. w postaci dofinansowań do wynagrodzeń tych pracowników.

Drukuj

Dziennik Bałtycki: Konkurs dla przełamujących bariery w zatrudnieniu

Do 15 sierpnia przedłużony został termin zgłaszania pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne do konkursu Lodołamacze.

Drukuj

Nie wszystko jasne z wakacjami inwalidów. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej

Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego niepełnosprawnemu pracownikowi szef może liczyć zarówno od dnia zaliczenia go do znacznego stopnia, jak i od dnia posiedzenia komisji orzekającej.

Drukuj

Gospodarka Podkarpacka przypomina o terminie zgłoszeń do Konkursu Lodołamacze

Obecnie pracuje 15,2% osób niepełnosprawnych, aktywnych zawodowo jest 17,4%. Bezrobocie wśród osób niepełnosprawnych wynosi 12,8%.

Drukuj

Pracodawcy RP: Ocena sytuacji bieżącej po raz pierwszy powyżej 110 pkt

Polska gospodarka wchodzi na coraz wyższe obroty, co zwiastuje wzrost dynamiki PKB w najbliższym czasie oraz dalszy spadek bezrobocia – tak pokazuje Indeks Optymizmu Przedsiębiorców, który powstaje na podstawie ankiet przeprowadzonych wśród członków Pracodawców RP.

Drukuj

Na Lodołamaczy czekamy do połowy sierpnia

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to duże wyzwanie. Okazuje się, jednak, że coraz więcej pracodawców wpisuje się w politykę odpowiedzialności społecznej i decyduje na ten krok. Głównym argumentem okazują się korzyści finansowe, wsparcie dotyczące dostosowania lub utworzenia stanowiska pracy, czy obniżenie tzw. kar na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Drukuj

Nowa Trybuna Opolska: Konkurs dla pracodawców - lodołamaczy

Firmy, instytucje i organizacje, które zatrudniają niepełnosprawnych i chcą pochwalić się sukcesami, mogą zgłosić swoją kandydaturę do konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie „Lodołamacze".  

© 1995-2015 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych